• 17
  • 28
  • 1
  • 4
  • 70
  • 5
  • 12
  • 3
  • 5
  • 7

Вакансия

SFE Head / Руководитель отдела по управлению эффективностью продаж
Москва, Такеда
Размещено: 02.11.2017

Безграничные возможности для профессиональной самореализации.

ОБЯЗАННОСТИ

-Реализация стратегии Компании и достижение установленных коммерческих показателей по продвижению продукции Компании путём эффективного анализа работы и управления рабочими процессами подразделения продаж

-Увеличение эффективности полевых сил через анализ результативности, оптимизацию бизнес-процессов, применения эффективных инструментов и методик

-Оказание информационной поддержки Sales-организации

-Внедрение инновационных решений для поддержания и усиления эффективности подразделения продаж

-Определение ключевых метрик для полевых сил, управление системой мониторинга их эффективности

-Обеспечение подразделения продаж методологией и инструментами для достижения наилучших результатов

-Управление командой SFE и CRM менеджеров.

Направление деятельности Продажи
Занятость Полная
Минимальное образование Высшее
Иностранные языки Английский (Продвинутый)
ТРЕБОВАНИЯ

-Высшее образование

-Опыт в фармацевтической отрасли от 7 лет, включая опыт в SFE от 3 лет (обязательно)

-Опыт управления командой от 5 лет

-Английский язык – уровень Upper- Intermediate и выше

-Стратегическое мышление: понимание стратегических целей Компании и их учёт при выработке управленческих решений и способов реализации поставленных целей

-Всестороннее и детальное понимание бизнеса (каналы продаж, драйверы рынка, точки роста и т.д.)

-Влияние и убеждение: осуществление точной и обоснованной аргументации, настойчивость

-Ориентация на достижения: реализация инициативного подхода к работе, качественное преодоление возникающих трудностей, готовность идти на просчитанный риск для достижения амбициозных целей

-Мотивация и развитие сотрудников

-Анализ информации: структурирование и систематизация разнотипной информации, вдумчивый и последовательный анализ данных, выявление скрытых закономерностей

-Результативное кросс-функциональное взаимодействие, развитие и поддержание конструктивных отношений с подразделениями Компании

-Управление процессами: чёткое планирование процесса работы над задачей и эффективная самоорганизация

УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ

-Конкурентоспособный доход

-Справедливую систему премирования по результатам работы

-ДМС и страхование жизни

-Оплату питания

-Корпоративный автомобиль

-Ноутбук, iPad, оплата моб. связи

-Различные льготные программы для сотрудников

-Корпоративные мероприятия и праздники

-Возможность учиться у лучших и работать с лучшими в своем деле коллегами

-Безграничные возможности для профессиональной самореализации

Для того, чтобы откликнуться на вакансию зайдите на сайт. Если вы еще не зарегистрированы, пройдите быструю регистрацию.
Новости компании
03.10.2017 Медицинский советник - звено научной поддержки
По наблюдениям рекрутеров, спрос работодателей смещается от «универсальных» медицинских советников в сторону профильных специалистов, обладающих опытом в конкретных терапевтических областях и ведущих научную деятельность, а в идеале — имеющих ученую степень.