20.06.2014
27 июня состоится pharma-branch «Рецепты успеха». Организатором мероприятия является компания «ЭКОПСИ».
14.04.2014
Церемония вручения ежегодной Всероссийской премии «HR-бренд» прошла 27 февраля в Московском доме музыки. Итоги конкурса показали, что фокус кадровой политики передовых компаний нацелен сегодня на работу с молодежью, усиление внутренних и внешних коммуникаций и корпоративную социальную ответственность. Общий вывод: успешные инициативы, связанные с управлением людьми, помогают развиваться бизнесу.
28.02.2014
Вечером 27 февраля в Московском международном Доме музыки были объявлены победители «Премии HR-бренд 2013». Ежегодно премия вручается компаниям, которые создали самые яркие и успешные проекты для нынешних и потенциальных сотрудников в течение прошедшего года.
28.10.2013
Международный саммит «HR-брендинг 2013» стал одним из самых масштабных и ожидаемых событий осени в жизни российского HR-сообщества. Это самое крупное мероприятие в мире, посвященное обсуждению вопросов управления репутацией компании как работодателя и повышению вовлеченности персонала. В фокусе внимания участников саммита были лучшие HR-практики из разных индустрий.
03.04.2013
Инициативы, связанные с управлением людьми, приносят компаниям не только сокращение издержек, но и дополнительную прибыль. Это подтверждают проекты, представленные на премию «НR-бренд». Церемония вручения премии прошла в конце февраля в Московском доме музыки.
01.03.2013
Церемония вручения ежегодной премии «HR-бренд» прошла 27 февраля в Московском Доме музыки.
21.01.2013
Экспертный совет «Премии HR-бренд 2012» определил проекты, которые вышли в финал Премии и будут претендовать на победу.
25.12.2012
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос 1000 HR-менеджеров, среди которых были и представители российских и международных фармацевтических компаний, и выяснила, что ждет их работников в 2013 году.
09.10.2012
Продвижение бренда компании как работодателя приносит компаниям ощутимую экономию расходов на подбор персонала. И это не единственное преимущество HR-брендинга. Сильный HR-бренд повышает качество привлеченных сотрудников, увеличивает вовлеченность персонала, что в итоге влияет на прибыльность компании. Вопросы эффективного управления репутацией компании как работодателя обсуждались на втором Международном саммите «HR-брендинг 2012».
