ФАРМПЕРСОНАЛ
Регистрация | Вход
«ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС» - С уверенностью в будущее!
Рецепты успеха от STADA CIS
STADA CIS: за качество отвечают все!
 
развитие персонала
16.03.2015

Спецназ вместо пехоты

Прежде чем проводить изменения, важно выстроить концепцию всей системы обучения. Она должна быть взаимосвязана с индивидуальными планами развития сотрудников и результатами ассессментов, а также предусматривать полную релевантность обучения бизнес-задачам. Только такая система позволит готовить профессионалов продаж, способных работать в нынешних сложных «полевых» условиях.
13.03.2015

Ключевое слово 2015 года — оптимизация

Как ни консервативна Фарма, но жизнь заставляет вносить изменения в сложившиеся практики. Что касается подходов к обучению и развитию персонала, процесс идет быстрыми темпами. И импульс этому процессу придают не только изменения в законодательном поле и рыночной среде. Какие тенденции получили развитие в 2014 г. и что нового ожидается в 2015-м?
12.08.2013

Затраты на обучение персонала выросли в среднем на треть

Компании всё меньше внимания уделяют перекупке опытных специалистов, смещая приоритеты в сторону развития и удержания собственных сотрудников. По результатам седьмого ежегодного исследования эффективности системы управления персоналом PwCSaratoga 2013, инвестиции в обучение и развитие персонала выросли почти на 30%.
08.04.2013

Около половины российских компаний планируют активный найм персонала в 2013 г.

PwC представила результаты исследования ключевых тенденций в области управления персоналом «HR-барометр 2013». Участниками обзора стали почти 200 компаний различных отраслей экономики, работающие в разных регионах России. Опрос затрагивает такие сферы, как подбор персонала, вознаграждение, обучение и развитие.
29.01.2013

Инвестиции в персонал дают отдачу

В 2012 году на повышение квалификации сотрудников из бюджета ОАО «Фармасинтез» было выделено 1,3 млн. рублей, сообщила директор по кадрам предприятия Елена Ракецкая.
23.11.2012

Вначале было слово…

Storytelling — сравнительно новый термин как в зарубежной бизнес-психологии, так и в отечественной. Переводится как «рассказывание историй». И в таком случае становится ясно, что прием отнюдь не нов, а пожалуй, является ровесником появления связной человеческой речи. Ведь обучение и вообще любая передача жизненного и профессионального опыта всегда были связаны с использованием слова.
21.07.2011

Фармрынок — лидер по инвестициям в социалку

Сектор «Фармацевтика и медицинские товары» лидирует на российском рынке по показателю обучения и развития персонала и расходам на соцпакет. Кроме того, сектор является самым привлекательным с точки зрения карьерного роста — доля сотрудников, получивших за год повышение, здесь самая высокая по рынку.
Каталог работодателей
О проекте
Все права защищены. При полном или частичном использовании материалов сайта — ссылка обязательна.
© pharmpersonal.ru, 2011–2015
Начинайте вводить название города, затем выберите необходимый вам город из выпадающего списка.
Город:
Выбрать другой город...
Логин (EMail):
Пароль:
Забыли пароль?
Внимание! Размещать вакансии или резюме, откликаться на вакансии и многое другое могут только зарегистрированные пользователи сайта. Если Вы уже зарегистрированы, то зайдите на сайт под своим логином и паролем.
Если нет, то зарегистрируйтесь прямо сейчас - это не займет много времени:
Шаг 1
Соискатель вакансий Прямой работодатель Кадровое агентство