ФАРМПЕРСОНАЛ
Регистрация | Вход
В поисках счастья
STADA PharmDevelopment: в команде единомышленников
«ТАКЕДА» на Волге: 100 лет в одной компании
 

Рынок труда

01.08.2014

Трудные деньги

Необъективной и несправедливой назвали систему оплаты труда медиков представители профсоюзного движения врачей, принявшие участие в XI пленуме ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ. Основной проблемой ее расчета они назвали скрытые переработки на две и более ставок, без учета которых реальный размер заработной платы врачей даже с учетом ее повышения в большинстве регионов выглядит более чем скромно.

Необъективной и несправедливой назвали систему оплаты труда медиков представители профсоюзного движения врачей, принявшие участие в XI пленуме ЦК проф-союза работников здравоохранения РФ. Основная проблема, по мнению профсоюзов, несовершенство системы расчета заработной платы, при которой не учитываются скрытые переработки на две и более ставок. В рубрике «ЦИФРЫ И ФАКТЫ» приводится динамика изменения зарплат медиков по регионам, исходя из расчетов, сделанных представителями профсоюза.

  • Минимальный уровень заработной платы врачей зафиксирован в 2013 году в Карачаево-Черкесской Республике. Он составил 23,4 тысячи рублей. Максимальный уровень заработной платы врачей отмечен в Камчатском крае — 82,5 тысячи рублей.
  • По зарплатам среднего и младшего медицинского персонала лидирует Москва — здесь в 2013 году среднемесячная зарплата составила 49,1 тысячи рублей и 29,9 тысячи рублей соответственно.
  • Самая низкая зарплата среднего медперсонала была в прошлом году в Карачаево-Черкесской Республике — 13,5 тысячи рублей. А младший медперсонал меньше всего зарабатывал в Алтайском крае — 8,3 тысячи рублей.

"Медицинский вестник" № 16 (665)




 

Комментарии Facebook
Каталог работодателей
О проекте
Все права защищены. При полном или частичном использовании материалов сайта — ссылка обязательна.
© pharmpersonal.ru, 2011–2014
Начинайте вводить название города, затем выберите необходимый вам город из выпадающего списка.
Город:
Выбрать другой город...
Логин (EMail):
Пароль:
Забыли пароль?
Внимание! Размещать вакансии или резюме, откликаться на вакансии и многое другое могут только зарегистрированные пользователи сайта. Если Вы уже зарегистрированы, то зайдите на сайт под своим логином и паролем.
Если нет, то зарегистрируйтесь прямо сейчас - это не займет много времени:
Шаг 1
Соискатель вакансий Прямой работодатель Кадровое агентство