ФАРМПЕРСОНАЛ
Регистрация | Вход
«Галдерма»: карт-бланш для профессионалов
В поисках счастья
Приглашает «Астеллас»!
 

Рынок труда

09.09.2014

На лучшее надейся…

В соответствии с майскими указами Президента РФ зарплаты медработников к 2018 году должны составить 200% от средней по экономике. Есть опасения, что повышение зарплат может привести к тому, что собственно на оплату медпомощи денег в системе ОМС не останется.
29.08.2014

Взвешиваем кошельки

Темпы роста зарплат сотрудников фармкомпаний коррелируются с показателями роста рынка. Замедление динамики развития фарминдустрии сказывается и на снижении темпов роста оплаты труда в отрасли. В «жирные» годы быстрого подъема фармрынка успешные сотрудники могли увеличивать свой доход на треть, даже не переходя в другую компанию. Как изменилась ситуация сегодня?
15.08.2014

За ценой не постоим

Рост зарплаты хорошего специалиста при переходе в другую компанию может составить 15—20%. Конкурируя за кадры, работодатели готовы перекупать профессионалов. За три года, оставаясь на той же должности, но сменив несколько компаний, ценный специалист может увеличить свой доход в два раза.
12.08.2014

Любовь к HR-бренду за деньги не купишь

Результаты глубокого исследования составляющих HR-бренда фармацевтических компаний на основе опроса участников фармрынка были представлены на встрече HR-специалистов фармбизнеса «Рецепты успеха», организованной «ЭКОПСИ Консалтинг». На встрече также «рисовали» портрет идеального сотрудника, разыгрывали социодраму и удивлялись цифрам роста вакансий в Фарме.
01.08.2014

Трудные деньги

Необъективной и несправедливой назвали систему оплаты труда медиков представители профсоюзного движения врачей, принявшие участие в XI пленуме ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ. Основной проблемой ее расчета они назвали скрытые переработки на две и более ставок, без учета которых реальный размер заработной платы врачей даже с учетом ее повышения в большинстве регионов выглядит более чем скромно.
25.07.2014

Профессионалы в союзе

Реальный размер заработной платы, повышение которой было обещано медикам в майских указах президента, не соответствует победным реляциям, декларируемым в отчетах Минздрава, и объясняется скрытыми переработками. К такому выводу пришли члены профсоюзного движения врачей на прошедшем в середине мая в Москве XI пленуме ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ.
21.07.2014

Распределение, стажировка, наставничество

Ключом к успешному развитию российской медицины является партнерство профильного министерства и профессионального сообщества, заявила министр здравоохранения РФ Вероника Скворцова, выступая на III съезде Национальной медицинской палаты, собравшем более 1200 представителей медицинского сообщества из 82 регионов.
14.07.2014

Сокращение с эффектом омоложения

Федеральное агентство научных организаций (ФАНО) объявило о предстоящем сокращении 6 тыс. сотрудников подведомственных учреждений. Реформа коснется в т.ч. основных центров фармацевтической и медицинской науки. Сотрудники этих учреждений закономерно воспринимают инициативу в штыки, опасаясь, что последствиями оптимизации может стать снижение научной активности.
07.07.2014

Университетская наука и индустрия: кластерный подход

Современная миссия университетов состоит в том, чтобы привлекать ведущих ученых и создавать новые лаборатории, инжиниринговые центры и в итоге формировать полноценные кластеры. Этот тезис был рефреном выступлений на IV Международной конференции ФизтехБио, организованной Центром живых систем МФТИ и биофармацевтическим кластером «Северный».
26.06.2014

Знай себе цену

За год зарплаты медицинских представителей выросли незначительно — всего на 5%, тогда как у их коллег в маркетинге рост заработка составил в среднем 15%. Ситуацию с оплатой труда на фармрынке проанализировала руководитель практики «Фармацевтика и медицинское оборудование» рекрутинговой компании Hays в России Ольга ШАМБЕР.
06.06.2014

Врачи с эвристическим мышлением

Многие молодые специалисты идут сегодня в судебную медицину «за романтикой», насмотревшись сериалов. Однако за фасадом профессии часто кроются тяжелые будни и нерешенные проблемы. Низкие зарплаты, работа на две ставки, неоправданный рост числа экспертиз, финансирование по остаточному принципу — все это реалии работы врача — судебно-медицинского эксперта.
04.06.2014

Треть мира — наши пациенты…

По оценкам экспертов, примерно треть населения Земли может считаться ринологическими пациентами. Это больные с острым и хроническим синуситом, аллергическим ринитом, проблемами с дыханием из-за искривления носовой перегородки и даже те, кому требуется нейрохирургическое оперативное вмешательство. Широкие профессиональные перспективы, а также появление новейшей эндоскопической техники, позволяющей проводить малотравматичные операции, делают ринологию весьма привлекательной медицинской специальностью.
02.06.2014

Подвели под Монастырева

В аптеках Приморья появился новый класс сотрудников — помимо провизоров в торговых залах коммерческих фармточек посетителей встречают дипломированные врачи, которые консультируют и назначают курс лечения с возможностью купить препарат на месте. При этом должностные обязанности врачей-консультантов не прописаны и могут относиться к перечню услуг, подлежащих обязательному лицензированию. В ситуации разбирался корреспондент «ФВ» Александр Медведев.
26.05.2014

Объявление о найме: как привлечь кандидата

Составляя объявление о вакансии, работодатели часто пользуются привычными клише, особо не задумываясь над тем, насколько текст может заинтересовать кандидатов. Между тем умело подготовленное объявление, снабженное «крючками» внимания, может помочь повысить количество откликов и выловить именно того специалиста, какой нужен именно вашей компании.
07.05.2014

«Короли» и «злые гении» мировой биофармы

Любая отрасль, переживающая такие же кардинальные изменения, как биофармацевтический сектор, остро нуждается в управленцах высокого уровня, способных двигать бизнес вперед в меняющихся условиях рынка. В рейтинг влиятельности капитанов фармбизнеса, составленный аналитиками FierceBiotech, входят самые известные и авторитетные персоны, чье влияние на мировую биофарму было наиболее ощутимым в 2013 г.
Каталог работодателей
О проекте
Все права защищены. При полном или частичном использовании материалов сайта — ссылка обязательна.
© pharmpersonal.ru, 2011–2014
Начинайте вводить название города, затем выберите необходимый вам город из выпадающего списка.
Город:
Выбрать другой город...
Логин (EMail):
Пароль:
Забыли пароль?
Внимание! Размещать вакансии или резюме, откликаться на вакансии и многое другое могут только зарегистрированные пользователи сайта. Если Вы уже зарегистрированы, то зайдите на сайт под своим логином и паролем.
Если нет, то зарегистрируйтесь прямо сейчас - это не займет много времени:
Шаг 1
Соискатель вакансий Прямой работодатель Кадровое агентство