ФАРМПЕРСОНАЛ
Регистрация | Вход
«ТАКЕДА» на Волге: 100 лет в одной компании
Компания «САНТА СНГ»: сделайте рывок в карьере!
«Галдерма»: карт-бланш для профессионалов
 

Поиск работы и карьера

28.04.2009

Секреты успешной стажировки

Хотите хорошо зарекомендовать себя во время практики? Усвойте 17 базовых правил успешного практиканта, которые советует взять на вооружение партнер кадровой компании Flex Татьяна СОСНОВСКАЯ.

Трудоустраивая сильных специалистов, мне не раз доводилось анализировать их профессиональные достижения, чтобы понять, как удалось им построить успешную карьеру. Из резюме таких кандидатов часто видно, что, будучи студентами старших курсов, они сумели попасть на временную работу (во время каникул, например) или стажировку в крупную компанию с громким именем. Именно этот опыт позволяет заложить фундамент для последующих профессиональных достижений.

Стажировка дает дополнительный шанс познакомиться с работой различных отделов компании, получить профессиональные советы от ведущих специалистов, собрать материал для дипломной или курсовой работы, поработать над различными задачами и проектами вместе с опытными сотрудниками выбранного подразделения и, возможно, в перспективе стать одним из членов команды компании.

Продолжительность практики составляет, как правило, от одного до трех месяцев, пять дней в неделю. Зачастую работа стажера не оплачивается, однако в случае успешного прохождения практики выпускникам могут быть предложены позиции в штате компании, если подходящие позиции будут открыты к моменту трудоустройства. Знание английского языка является преимуществом, но не приоритетным навыком практиканта.

С практической точки зрения трудовая практика в компании с классической школой ведения бизнеса может быть намного полезнее для карьеры, чем красный диплом или золотая медаль. Но мало просто попасть на престижную стажировку, важно хорошо ее пройти. Как вы себя зарекомендуете, отнесетесь к работе, проявите свои сильные стороны, как будете вести себя с другими сотрудниками — от всего этого зависит ваша дальнейшая судьба в этой компании и во многих других.

Опыт работы с кандидатами, имевшими опыт стажировки, позволил мне сформулировать свод правил успешного практиканта:

  1. Отнеситесь к вашей временной работе серьезно (т.е. действительно серьезно).
  2. Приходите вовремя и не жалуйтесь, что теперь нужно раньше вставать.
  3. Во время выполнения каждого задания делайте больше, чем ожидается (если только «больше» не выливается в дополнительные расходы для вашего работодателя).
  4. Внимательно слушайте и всегда записывайте (но только когда вам дают задание, во время неформального общения этого делать не надо).
  5. Всегда (или почти всегда) найдите, чем заняться (сообщите начальнику, если выполнили все задания; не надо ждать, пока кто-то заметит ваше безделье).
  6. Не прогуливайте работу — на ваше участие в процессе рассчитывают (если есть не связанные с работой дела, это не причина звонить и сообщать, что не можете прийти «из-за болезни»).
  7. Заранее примите во внимание тот факт, что вы не можете знать абсолютно все (даже если так и не кажется).
  8. Выключайте сотовый телефон (даже если у вас стоит классный ринг­тон).
  9. Старайтесь не курить (это плохая привычка!).
  10. Без необходимости не отвлекайте занятых делами сотрудников (даже если очень хочется обсудить с ними любимое кино).
  11. Если приносите с собой что-нибудь перекусить, не забудьте делиться с соседями по отделу.
  12. Действуйте! Если совсем нечего делать, придумайте себе занятие (например, лишний раз почитайте информацию о бизнесе компании).
  13. Находите возможность продемонстрировать свои знания и свой вклад (но не переусердствуйте — хвастуны никому не нравятся).
  14. Исходите из того, что глупых вопросов не бывает. Не стесняйтесь спрашивать. Незнание может превратиться в бессмысленно потраченный день и спровоцировать раздраженную обстановку в офисе. Хуже не задавать вопросы — вы можете показаться инерт­ным и незаинтересованным.
  15. Не надо слепо следовать инструкциям. Работайте осознанно. Когда что-то делаете, думайте, что вы делаете.
  16. Проявляйте рвение учиться всему новому, и люди с большим желанием будут учить вас.
  17. Не забывайте благодарить тех, кто вам помогает (даже если помощь незначительна). Помните, что эта помощь бесплатна и часто нарушает их рабочий график.

В заключение еще раз подчеркну — успех практики и дальнейшая профессиональная деятельность зависят прежде всего от вас!

Комментарии Facebook
Каталог работодателей
>
О проекте
Все права защищены. При полном или частичном использовании материалов сайта — ссылка обязательна.
© pharmpersonal.ru, 2011–2014
Начинайте вводить название города, затем выберите необходимый вам город из выпадающего списка.
Город:
Выбрать другой город...
Логин (EMail):
Пароль:
Забыли пароль?
Внимание! Размещать вакансии или резюме, откликаться на вакансии и многое другое могут только зарегистрированные пользователи сайта. Если Вы уже зарегистрированы, то зайдите на сайт под своим логином и паролем.
Если нет, то зарегистрируйтесь прямо сейчас - это не займет много времени:
Шаг 1
Соискатель вакансий Прямой работодатель Кадровое агентство