Позиция КАМа, открытая в Группе компаний «САНТА СНГ», для людей активных, инициативных, нацеленных на достижение серьезных результатов, открывает широкое поле деятельности. Многогранный опыт, наработанный на данной позиции в динамично развивающейся компании, придаст импульс вашей карьере.
Вакансия менеджера по работе с ключевыми клиентами в ГК «Санта», несомненно, привлечет внимание любого профессионала, заинтересованного в интересной, динамичной, самостоятельной работе, где многое сродни стартапу.
Стать ключевым игроком команды компании с портфелем хорошо известных европейских брендов, где культивируется творческая атмосфера, реализуются проекты с профессиональной и культурной элитой и олимпийскими сборными — о такой работе можно только мечтать!
Должность КАМа с локацией в Москве — первая из планируемых подобных позиций — знаменует начало активной экспансии компании в российские регионы. «Санта» уже обозначила свое присутствие в городах Северо-Запада, Центра России и Поволжья и намерена расширять активность на Урале и других территориях страны. Одной из главных задач будущего сотрудника станет активная промоция препаратов в регионах РФ. Медицинские представители в 3—4 городах подконтрольной ему территории составят команду, с которой КАМу предстоит развивать бизнес на местах, сотрудничая с аптечными сетями, ключевыми лидерами мнений, дистрибьюторами. Командировки, особенно на начальном этапе, займут значительную часть рабочего времени — (1—2 поездки в месяц).
Основной фокус активности сотрудника — заключение и ведение маркетинговых соглашений с аптечными сетями. В круг обязанностей войдут разработка программ стимулирования продаж в аптеках, организация обучающих мероприятий для менеджеров, провизоров и фармацевтов сетей. Кроме того, предстоит работа с медицинским сообществом (презентации и «круглые столы» для врачей ЛПУ, участие в профессиональных конференциях, выставках, семинарах, общение с KOL’s самого высокого уровня).
Должность предполагает высокий уровень ответственности и самоорганизации. Сотрудник сам определяет объем работы, поэтому многое будет зависеть от его трудоспособности, самодисциплины и инициативности. Компания хотела бы видеть на этой позиции человека с медицинским, фармацевтическим или биологическим высшим образованием и опытом продаж в сфере лекарственных средств. Впрочем, отсутствие профильного образования не будет препятствием к должности, если кандидат не новичок в продажах, хорошо знает фармрынок, имеет развитые навыки коммуникаций, ведения переговоров. Одно из важных требований — умение работать в команде. В компании сложился сплоченный дружный коллектив, где один за всех и все за одного, поэтому здесь важен именно командный игрок.
«Работа в должности станет отличной школой для сотрудника, стремящегося к профессиональному и карьерному росту, так как сочетает в себе большое количество разно-плановых составляющих: продажи, маркетинг, аналитика, управление территорией и пр., — говорит зам. генерального директора ООО «САНТА СНГ» Максим Киселев. — Полученный разносторонний опыт и достигнутые результаты в дальнейшем могут открыть путь к позиции директора по маркетингу или руководителя одного из коммерческих отделов».
Привлекательный фактор — качество продуктов, которые предстоит продвигать. В портфеле «Санта» только высококачественные препараты из Европы. Компания эксклюзивно представляет в России продукцию трех производителей: австрийской компании Dr. A.&L. Schmidgall, испанской Lainco S.A. и швейцарской Iromedica AG. Локомотив продаж — леденцы «Кармолис» от простуды и гриппа — ежегодно входит в десятку самых узнаваемых БАД в Москве. А линия спортивных препаратов «Кармолис Про-Актив» входит в список средств, обязательных для применения при реабилитации спортсменов в спорте высших достижений, и используется при подготовке российских сборных к Олимпийским играм, в т.ч. недавним в Сочи.
Приятный нюанс работы в «САНТА СНГ» — транслируемый руководством креативный подход к маркетингу. Сотрудничество с театрами — «Новой Оперой», РАМТом, киноклубом «Эльдар», контакты с известными деятелями культуры и спорта вносят в корпоративную атмосферу особый колорит. Среди других плюсов — удачное расположение офиса (вблизи метро «Университет»), конкурентная (ежегодно индексируемая) зарплата, соцпакет, строгое следование нормам ТК. Если вы активны, мобильны, ориентированы не на процесс, а на результат, если хотите работать в компании с четким вектором развития, где для профессионала открывается масса возможностей для самореализации, не упустите свой шанс — приходите в «САНТА СНГ»!
Контакты: [email protected]
Тел. для связи: 8-963-678-56-87, 8-968-785-83-89
На правах рекламы
