ФАРМПЕРСОНАЛ
Регистрация | Вход
Приглашает «ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС»!
Сеть аптек А.v.e.: Мы стали большими — мы стали разными!
STADA PharmDevelopment: в команде единомышленников
 

События и комментарии

24.07.2014

Жара снижает работоспособность

В жару работоспособность большинства сотрудников компаний падает. В этом признались две трети (66%) респондентов в ходе опроса, проведенного в июле Службой исследований HeadHunter. При этом треть опрошенных (33%) заявили, что температура на улице никак не влияет на их производительность труда, а у 1% даже повышает. Результаты исследования опубликованы ИА «Интерфакс».

В жаркое время года подавляющее большинство работающих россиян (80%) положительно относится к использованию кондиционера в офисе, однако более чем в четверти компаний (28%) из-за него уже успели поругаться.

По данным опроса, к использованию в офисе кондиционера негативно относится каждый десятый офисный сотрудник (10%), еще 10% все равно. При этом, как выяснилось, каждый второй опрошенный, уже простужался из-за него (42% несколько раз, 7% — часто). В тоже время здоровью 51% работников кондиционер никак не вредил.

Отвечая на соответствующий вопрос социологов, 62% респондентов сказали, что убеждают своих коллег включить/выключить кондиционер, если их не устраивает температура в офисе, 26% терпят и пытаются адаптироваться.  Однако из-за различных взглядов на температурный режим в офисе большинство (72%) работников не допускают ссор.

Комментарии Facebook
Каталог работодателей
О проекте
Все права защищены. При полном или частичном использовании материалов сайта — ссылка обязательна.
© pharmpersonal.ru, 2011–2014
Начинайте вводить название города, затем выберите необходимый вам город из выпадающего списка.
Город:
Выбрать другой город...
Логин (EMail):
Пароль:
Забыли пароль?
Внимание! Размещать вакансии или резюме, откликаться на вакансии и многое другое могут только зарегистрированные пользователи сайта. Если Вы уже зарегистрированы, то зайдите на сайт под своим логином и паролем.
Если нет, то зарегистрируйтесь прямо сейчас - это не займет много времени:
Шаг 1
Соискатель вакансий Прямой работодатель Кадровое агентство