ФАРМПЕРСОНАЛ
Регистрация | Вход
«ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС» - С уверенностью в будущее!
Личные финансы: секреты эффективного управления
«ТАКЕДА – Столица»: на работу с удовольствием!
 

События и комментарии

18.03.2015

Власти Москвы организовали обучение 150 руководителей подстанций скорой помощи

Новую учебную программу «Эффективный руководитель подстанции скорой медицинской помощи» запустили в Московском городском университете управления (МГУУ) Правительства Москвы. Она разработана для управленцев среднего звена: руководителей подстанций, старших фельдшеров и кадрового резерва. 

Как сообщил Информцентр столичного правительства, первая группа из 18 слушателей уже приступила к обучению. Один учебный курс рассчитан на месяц. До конца года обучение пройдут более 150 руководителей. Они узнают, как повышать свою личную эффективность, проводить результативные совещания, развивать навыки деловых коммуникаций, формировать и поддерживать атмосферу клиентоориентированности в медицинских организациях. 

Курс обучения включает в себя серию тренингов, семинаров и мастер-классов. Как полагает руководство Станции скорой и неотложной медицинской помощи им.А.С.Пучкова, в современных условиях работа в скорой помощи очень интенсивная и напряженная и требует высокой мобильности. Поэтому важно уметь организовать управленческий процесс так, чтобы коллектив работал как часы: четко, слаженно, оперативно, сообщает job.ru. 

 

Комментарии Facebook
Каталог работодателей
О проекте
Все права защищены. При полном или частичном использовании материалов сайта — ссылка обязательна.
© pharmpersonal.ru, 2011–2015
Начинайте вводить название города, затем выберите необходимый вам город из выпадающего списка.
Город:
Выбрать другой город...
Логин (EMail):
Пароль:
Забыли пароль?
Внимание! Размещать вакансии или резюме, откликаться на вакансии и многое другое могут только зарегистрированные пользователи сайта. Если Вы уже зарегистрированы, то зайдите на сайт под своим логином и паролем.
Если нет, то зарегистрируйтесь прямо сейчас - это не займет много времени:
Шаг 1
Соискатель вакансий Прямой работодатель Кадровое агентство