ФАРМПЕРСОНАЛ
Регистрация | Вход
Уральская «Такеда»: «Мы за социально ответственный бизнес!»
«ВЕРОФАРМ»: от персональной мечты к общей цели
Сеть аптек А.v.e.: Мы стали большими — мы стали разными!
 

События и комментарии

16.07.2014

Ученые рекомендуют сократить рабочую неделю до четырех дней

По мнению британского профессора Джона Эштона, рабочая неделя должна быть сокращена до четырех дней. Именно так можно соблюсти баланс между работой и семейной жизнью, уменьшить уровень стресса и улучшить отношения в семье, сообщает The Independent.  За три выходных дня, подчеркивает Эштон, человек успеет лучше отдохнуть, что, в общем-то, не удивительно.

Идея сократить рабочую неделю до четырех дней появилась не на «пустом» месте. Джон Эштон провел соответствующие исследования, которые и показали, что пять рабочих дней - слишком много, а два выходных - слишком мало для человека. Такой распорядок приводит к тому, что со временем работник погружается в глубочайший стресс, мало отдыхает и уделяет недостаточно времени своей семье и близким людям.

Стоит отметить, что подобные исследования относительно продолжительности рабочей недели, распорядка дня сотрудника, интенсивности работы и пр. проводятся с завидной регулярностью. В частности, одно из таких социологических исследований показало, что наиболее эффективно человек работает только пять часов, еще один час ему нужен на обед. Если рабочий день длится дольше, те же восемь часов, сотрудник уже не может сосредоточиться и теряет эффективность. Со временем она возрастает и, в результате, по данным исследования, производительность труда у сотрудников с шестичасовым графиком оказывается лучше, чем у людей с восьмичасовым графиком работы, пишет kadrovik.ru.

 

Теги
Комментарии Facebook
Каталог работодателей
О проекте
Все права защищены. При полном или частичном использовании материалов сайта — ссылка обязательна.
© pharmpersonal.ru, 2011–2014
Начинайте вводить название города, затем выберите необходимый вам город из выпадающего списка.
Город:
Выбрать другой город...
Логин (EMail):
Пароль:
Забыли пароль?
Внимание! Размещать вакансии или резюме, откликаться на вакансии и многое другое могут только зарегистрированные пользователи сайта. Если Вы уже зарегистрированы, то зайдите на сайт под своим логином и паролем.
Если нет, то зарегистрируйтесь прямо сейчас - это не займет много времени:
Шаг 1
Соискатель вакансий Прямой работодатель Кадровое агентство