ФАРМПЕРСОНАЛ
Регистрация | Вход
 

События и комментарии

13.03.2017

Что больше всего ценят женщины-топ-менеджеры в своей работе

Рекрутинговая компания «Агентство Контакт» провела опрос среди женщин топ-менеджеров российских и международных компаний в разных отраслях экономики, включая фарму. Как выяснилось, для большинства из них самое главное в работе – наличие интересных проектов, об этом заявили 60% опрошенных. Еще 35% отметили данный фактор как важный. И только для 5% женщин он совсем не важен.

На втором месте  в шкале приоритетов – карьерный и профессиональный рост (очень важен для 53%, важен для 40% опрошенных). Лишь 7% женщин игнорируют этот фактор.

На третьем  – уровень оплаты труда. Данный критерий очень важен или «важен» для всех участников опроса.

Репутация и стабильность компании также в числе факторов, которые особенно ценят женщины топового уровня.

Меньше всего волнуют женщин-топ-менеджеров возможность работать удаленно  из дома 1-2 раза в неделю (не важно для 62% респондентов),  наличие медстраховки для детей (50%) и  сохранение 100% зарплаты на период беременности и декретного отпуска – данный фактор не имеет значения 34% опрошенных женщин-руководителей высшего звена.

Наталья Маскина

"Фармперсонал"

 

 

Комментарии Facebook
Каталог работодателей
О проекте
Все права защищены. При полном или частичном использовании материалов сайта — ссылка обязательна.
© pharmpersonal.ru, 2011–2017
Начинайте вводить название города, затем выберите необходимый вам город из выпадающего списка.
Город:
Выбрать другой город...
Логин (EMail):
Пароль:
Забыли пароль?
Внимание! Размещать вакансии или резюме, откликаться на вакансии и многое другое могут только зарегистрированные пользователи сайта. Если Вы уже зарегистрированы, то зайдите на сайт под своим логином и паролем.
Если нет, то зарегистрируйтесь прямо сейчас - это не займет много времени:
Шаг 1
Соискатель вакансий Прямой работодатель Кадровое агентство