ФАРМПЕРСОНАЛ
Регистрация | Вход
«ТАКЕДА Сибирь»: ориентация на людей всегда и во всем
Компания «САНТА СНГ»: сделайте рывок в карьере!
В поисках счастья
 

События и комментарии

14.08.2014

Молодых ученых Томской области приглашают принять участие в конкурсе исследовательских проектов

Администрация Томской области, ГК «Фармконтракт» и НП технологическая платформа «Медицина будущего» приглашают коллективы молодых ученых региона принять участие в областном конкурсе молодежных исследовательских проектов, проведение которого приурочено к томскому фармацевтическому форуму.

Как сообщает ФВ, к участию в конкурсе приглашаются молодежные коллективы от 3 до 5 человек (средний возраст не должен превышать 35 лет), имеющие не менее одной публикации по теме проекта.

Для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться на сайте форума до 31 августа 2014 года и отправить заявку, а также описание проекта на адрес электронной почты [email protected] в формате .pdf, указав в теме письма «КОНКУРС ТП МБ».

Второй этап конкурса пройдет в формате выставки-демонстрации проектов на международном форуме «Фармацевтика и медицинские изделия», который пройдет 23–24 сентября в ОЭЗ «Томск». Как сообщили в пресс-службе областной администрации, победители конкурса будут включены в стратегическую программу исследований технологической платформы «Медицина будущего» и награждены ценными призами.


 

Комментарии Facebook
Каталог работодателей
О проекте
Все права защищены. При полном или частичном использовании материалов сайта — ссылка обязательна.
© pharmpersonal.ru, 2011–2014
Начинайте вводить название города, затем выберите необходимый вам город из выпадающего списка.
Город:
Выбрать другой город...
Логин (EMail):
Пароль:
Забыли пароль?
Внимание! Размещать вакансии или резюме, откликаться на вакансии и многое другое могут только зарегистрированные пользователи сайта. Если Вы уже зарегистрированы, то зайдите на сайт под своим логином и паролем.
Если нет, то зарегистрируйтесь прямо сейчас - это не займет много времени:
Шаг 1
Соискатель вакансий Прямой работодатель Кадровое агентство