• 1
  • 3
  • 82
  • 19
  • 8

Способ поиска работы зависит от возраста кандидата

13.02.2018

«Иксы» чаще других ищут работу через знакомых, а «игреки» на сайтах, такую интересную особенность подметили специалисты аналитического центра НАФИ, проведя опрос среди соискателей в октябре 2017 г.

Среди соискателей 35-44 лет самым действенным способом поиска работы считается поиск работы через знакомых - его используют 62% опрошенных этой возрастной категории. Впрочем, среди других возрастных категорий этот способ также в лидерах по эффективности.

Личные связи в поиске работы задействуют  53% «игреков» (от 18-24 лет), 58% соискателей в возрасте 25-34 года, 60% представителей возрастной категории 45 – 59 лет и 51% соискателей старше 60 лет.

С помощью специализированных сайтов чаще всего ищут работу «игреки» (49% среди 18-24-летних) на втором месте - 44% возрастная категория 25-34-летних. Среди «иксов» в возрасте 35-44 года прибегают к работным сайтам 36%, 22% кандидатов 45- 59 лет и 6% кандидатов старше 60 лет также пользуются интернетом при поиске работы.

Доверие к бирже труда выше всего у возрастной категории 45+ - в 17% случаев кандидаты обращаются на биржу. Среди 35-44 лет таких чуть меньше – 16%. На третьем месте по обращению на бирже кандидаты 60+ - 11%. К помощи биржи труда также прибегают 10% специалистов в возрасте 25-34 года и 8% «игреков» 18-24 лет.

Елена Григорьева

«Фармперсонал»

Новости