• 4
  • 16
  • 1
  • 12

Самые возрастные руководители крупных российских компаний работают в фармацевтике

18.04.2018

Консалтинговая компания Spencer Stuart составила обобщенный портрет генерального директора крупного российского бизнеса.

Как пишет e-xecutive.ru, исследование карьеры СЕО, которое провела Spencer Stuart, основано на анализе биографии руководителей 94 самых крупных по капитализации российских компаний.

Как выяснилось, средний возраст генерального директора, поднявшего до самых высот составляет 50,6 лет. Для сравнения: главам компаний из американского рейтинга S&P 500 – 53 года.

Самые молодые руководители работают в потребительском секторе России (48,1 лет), самые возрастные – в фармацевтике (56,7 лет).

Среди лидеров крупных российских компаний преобладают мужчины. Женщин среди них всего 3%. В США бизнес-леди, занимающих аналогичные позиции, 5,2%.

 

Срок пребывания на посту генерального: более 7 лет. Это меньше на два года, чем в США. Чаще всего меняются главы российских компаний в сфере телекоммункаций, где среднестатистический гендиректор работает в должности 5,5 лет. Наиболее стабильно положение руководителей в потребительском секторе, где средний срок службы превышает 11 лет.

Предшествующая карьера: в той же индустрии, в той же компании. К моменту назначения 58% генеральных директоров уже имели профильный отраслевой опыт, 60% были назначены из числа сотрудников той же компании. Чаще всего со стороны приглашают СЕО финансовые организации: в 56% случаев.

«Данные о прежних ролях российских высших руководителей почти полностью совпадают со статистикой карьеры СЕО крупнейших американских компаний, за исключением опыта работы на госслужбе – это российская особенность. В США, как и в Германии, и Великобритании, такой опыт есть всего у 6% СЕО», – комментирует Ярослав Глазунов, управляющий директор российского офиса Spencer Stuart.

 

Новости