• 12
  • 1
  • 7
  • 16
  • 12
  • 4

Россияне реже европейцев ищут работу

09.08.2018

Российские соискатели оказались менее активными в поиске работы по сравнению с европейцами, но гораздо более мобильными, таковы результаты исследования международного кадрового агентства Kelly Services. Аналитики опросили более 14 тыс. соискателей в России, Великобритании, Франции, Швейцарии, Польши, Ирландии, Италии, Португалии и Германии.

В прошлом году россияне искали работу реже, чем европейцы: 41% опрошенных россиян отметили, что искали новую работу более года назад. Относительно близки эти показатели в Польше, где более года назад работу искали 34% опрошенных. Значимая часть участников опроса из Италии (52%), Швейцарии (46%), Португалии (44%) и Франции (43%) отметили, что искали работу «на прошлой неделе». 

При этом в процессе поиска соискатели из России активнее всех используют мобильные девайсы и реже всех – стационарные компьютеры/ноутбуки.

Они чаще других ищут и откликаются на вакансии как с помощью смартфонов (27% против 22% во Франции, 19% в Великобритании, 17% в Ирландии, 14% в Италии, 12% в Португалии, 10% в Польше и Швейцарии, 3% в Германии), так и планшетов (7% против 5% в Великобритании, 4% во Франции, Италии, Португалии и Ирландии, 2% в Швейцарии и Германии, 1% в Польше). 

Более половины опрошенных россиян (52%) готовы к взаимодействию с различными формами искусственного интеллекта в процессе поиска работы, уступая в этом отношении лишь Франции (56%), Польше (56%) и Ирландии (58%), и обгоняя Великобританию (50%) Швейцарию (46%), Германию (37%), Италию (30%) и Португалию (28%).

Не меньшими сторонниками современных технологий, облегчающих процесс подбора персонала, оказались и российские работодатели. 65% опрошенных соискателей из России подтвердили, что в процессе отклика на вакансию проходили онлайн-тестирование (Россия уступила только Великобритании - 69%), 66% опрошенных – интервью по Skype, 19% - онлайн-видеоинтервью в режиме ответа на заготовленные вопросы. В Ирландии эти показатели составили 63%, 18% и 15%, в Польше – 46%, 38% и 7%, в Германии – 42%, 33% и 10%, в Италии – 35%, 38% и 17%, во Франции – 35%, 22% и 9%, в Португалии – 32%, 25% и 10%. 

Российские соискатели также оказались самыми лояльными к интервью по Skype – его назвали наиболее предпочтительным форматом общения с будущим работодателем 15% респондентов из России, 8% из Италии, 5% из Португалии, 4% из Великобритании, Франции и Германии, 3% из Швейцарии и Польши, 2% из Ирландии. По-прежнему большинство кандидатов предпочитают очное интервью: больше всего полагаются на традиционный формат собеседования швейцарцы (84%), меньше всего – россияне (55%). 

«Фармперсонал»

Новости