• 1
  • 13
  • 102
  • 27
  • 1
ПубликацииСтатьи

Статьи

27.11.2017Как сформировать эффективный кадровый резерв
Фармкомпании все чаще задумываются над тем, как правильно оценить потенциал полевых сотрудников и отобрать именно тех, кто в дальнейшем, заняв менеджерские позиции, сможет двигать компанию вперед. Тема отбора и развития талантов оказалась в центре внимания встречи HR-директоров фармкомпаний в хедхантинговой компании «Контакт».
27.11.2017Техники нарратива как ресурс помощи региональному менеджеру
В начале XX в. Зигмунд Фрейд описал структуру психики и предложил инновационный метод «починки» души — разговор на «кушетке». В XXI в. с появлением «психоаналитических» и «лимбических коучей», специалистов по «трансформационным и нейроизменениям» кушетка в кабинете психотерапевта превратилась в офисное кресло. Руководитель частично взял на себя функции психолога по решению рабочих проблем сотрудника. Как помочь медпредставителю справиться с эмоциональными преградами, поверить в себя и раскрыть с
27.11.2017Расстрельный список: кто следующий?
Отставку Михаила Давыдова «по возрасту» с поста руководителя НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина ряд ведущих онкологов страны рассматривают как угрозу развитию отечественной научной школы онкологии и в целом ситуации с лечением онкобольных в стране. В защиту академика на пресс-конференции в «Интерфаксе» выступили авторитетные представители медицинского сообщества, пациентских организаций, известные деятели культуры.
24.11.2017С отдыхом, но без простоев
Подходы к определению численности штата в каждой аптечной организации свои. Но есть ли нормы, которые регулируются законодательством?
23.11.2017Хроматограф для студента
Есть надежда, что благодаря симуляционным технологиям одна из наиболее сложных задач высшего фармацевтического образования — дать студентам практические навыки работы на современном фармпроизводстве, будет решена.
22.11.2017SkBioLab расширит воронку для стартапов
В Сколково открылась первая в России лаборатория общего доступа для исследований в области LifeScienсe. Здесь смогут работать как резиденты Сколково, так и внешние команды. Какие возможности открываются для стартапов?
21.11.2017Лекарства в подарок
— Вправе ли организации, занимающиеся производством (изготовлением или реализацией) лекарственных средств, осуществлять пожертвование лечебным учреждениям в виде лекарственных средств? Отвечает эксперт службы правового консалтинга компании «Гарант» кандидат юридических наук Сергей Широков.
20.11.2017Как не нахимичить в подготовке химика
Потребность фармпроизводства в химиках-аналитиках крайне остра. Налицо дисбаланс между спросом и предложением. По мнению экспертов, вузам необходимо увеличивать количество учебных мест на профильных направлениях, а работодателям больше вкладываться в улучшение кадровой ситуации, снимая барьеры для производственной практики студентов.
17.11.2017Портрет экспата в интерьере фармрынка
Стратегические позиции в международных фармкомпаниях часто занимают иностранные менеджеры. Кто и с каким багажом знаний едет в Россию? Чем привлекает иностранцев работа в нашей стране?
16.11.2017Тише едешь — дальше будешь
Рекрутеры отмечают новый тренд. Фармкомпании готовы жертвовать скоростью закрытия вакансии ради поиска качественных специалистов. Процесс отбора усложняется — время поиска увеличивается.
15.11.2017Поймай меня, если сможешь
Какими только способами ни пользуются медицинские представители, чтобы переиграть корпоративные системы контроля за визитной активностью. Чем совершеннее система, тем изобретательнее полевые сотрудники.
14.11.2017Сертификация или аккредитация – есть выбор
С 1 января 2019 года практически все медицинские специалисты с высшим образованием должны будут проходить аккредитацию сроком на 5 лет. Несмотря на большую важность этого процесса, интерес медиков и внимание Минздрава, информация об аккредитации зачастую неполна и противоречива.
13.11.2017Школьников Екатеринбурга научат делать таблетки
УГМУ 1 ноября открывает школу юного фармацевта для старшеклассников. Организаторы рассчитывают, что профориентация поможет уменьшить число случайных абитуриентов и возродить производственные аптеки.
13.11.2017Измени себя, не изменяя себе
Профессионализм HR-ра сегодня определяется высокой адаптивностью к меняющейся среде и восприимчивостью к новым решениям. В эпоху четвертой индустриальной революции, когда появляются саморазвивающиеся системы искусственного интеллекта, важно понять — что происходит с человеческим капиталом, какие навыки, знания, компетенции актуальны в новой реальности. В этом разбирались участники XVIII саммита HR-директоров России и стран СНГ, прошедшего в конце октября в Москве.
13.11.2017КАМский подход
Рынок медоборудования относительно спокойно пережил кризисные времена и снова на подъеме. Самые востребованные в этой сфере кадры — «продажники». Трудности подбора этой категории сотрудников — в специфике требований. Это должны быть не просто торговые представители, а универсальные специалисты с КАМским подходом к работе.
13.11.2017В поисках баланса молодости и опыта
При формировании коллектива аптеки стоит учитывать возрастные особенности кандидатов. Профессионализм и стабильность опытных сотрудников в сочетании с энергетикой и стремлением к развитию молодых могут давать хороший эффект. Если, конечно, в команде выстроены правильные отношения между поколениями и учтены плюсы и минусы разных возрастных групп.
13.11.2017Логисты: кто в цене?
По данным Coleman Services, количество предложений о работе для специалистов по логистике за год существенно выросло. При этом текучка кадров среди этой категории сотрудников снизилась. Какие сотрудники востребованы сегодня, сколько они получают?
13.11.2017Уволить нельзя восстановить
Компания рассталась с медпредставителем на основании его заявления, но без личного присутствия в отделе кадров. Работника рассчитали в день увольнения, перевели деньги на карту. За трудовой книжкой он не пришел. Два месяца в офисе не появлялся и претензий не предъявлял. А затем обратился в суд и потребовал восстановить в должности и выплатить компенсацию. Как работодателю выйти из этой ситуации?
10.11.2017Вахтовым методом
Представители аптечного бизнеса неоднократно заявляли о нехватке кадров, особенно в Москве. Аптечные сети не скрывают, что фармацевтов и провизоров им приходится заимствовать в регионах, приглашая в столицу на вахты. Насколько это распространенное явление и что думают об этом первостольники, мы спросили у них самих. Большинство согласились высказаться лишь анонимно.
09.11.2017Врач или полуфабрикат
Работодатели не довольны качеством подготовки выпускников медвузов. Острая дискуссия на эту тему между представителями частной медицины и высшей школы развернулась в рамках VIII Международной конференции «Росмедобр-2017. Инновационные обучающие технологии в медицине».
08.11.2017Кому комфортно в условиях дискомфорта
Осень богата на события в жизни HR-сообщества. Не успели HR-ры передохнуть от картин будущего, представленных на саммите HR-digital, как добавила впечатлений следующая конференция — HR best practice, организованная агентством «Контакт». Ведущие специалисты в области HR нарисовали картину управления людскими ресурсами, окрасив ее в бирюзовый цвет. По общему мнению, будущее именно за «бирюзовыми» организациями, где сотрудники воспринимаются как личности, а не как инструменты.
07.11.2017Корпоративные знания как интеллектуальная собственность
Менее чем на пять баллов из десяти возможных оценили эффективность систем управления знаниями в фармкомпаниях представители отрасли на заседании профессионального сообщества Knowledge Management Pharma RUS в рамках конференции HR&Trainings EXPO 2017.
07.11.2017В поисках правильной позиции и правильного сотрудника
Как сделать желаемую карьеру на фармрынке, если вы кандидат, и как не ошибиться при создании команды, если вы менеджер или HR? Бизнес-тренер, управляющий партнер Management & Technology, канд. психол. наук Светлана ИВАНОВА предлагает рассматривать эти вопросы с позиции специфики разных типов фармацевтического бизнеса.
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Новости