№9 (322) Май 17, 2016 г.
27.05.2016
Вузам непросто угнаться за темпами развития отечественного фармпрома, заданными стратегией
«Фарма-2020» и несущими изменения в требования к квалификации кадров. Образовательная программа Pharma’s Cool — взаимовыгодный проект для молодых специалистов и бизнеса. Первые получают практические знания, вторые — возможность пополнить команду молодыми талантами.
26.05.2016
Интерес к фасилитации как универсальному инструменту профессиональной организации групповой работы, например совещаний, в последнее время заметно вырос. Среди пионеров освоения технологий фасилитации в России эксперты называют фармацевтические компании. Опыт фармы в числе других практик был представлен в начале апреля в Москве на седьмой конференции фасилитаторов, организованной консалтинговой компанией IMPER Group.
25.05.2016
Эксперты утверждают: следующая технологическая революция будет связана с технологиями НейроНета. Стремительное развитие этого направления начнется после полной расшифровки работы мозга — по аналогии с биотехнологической революцией, которая стартовала после расшифровки генома человека. Среди актуальных задач отрасли создание эффективного кадрового резерва из подготовленных на современном уровне специалистов с медицинским, биологическим, IТ- и даже лингвистическим образованием.
24.05.2016
В Петербурге прошла традиционная, 6-я по счету, Всероссийская научная конференция студентов и аспирантов «Молодая фармация — потенциал будущего», организаторами которой выступили Минздрав России и Санкт-Петербургская химико-фармацевтическая академия. Интерес к конференции проявили и работодатели — чтобы «выловить» наиболее талантливых студентов.
17.05.2016
По итогам независимого международного исследования Randstad Award 2016, проведенного на
основе опроса более 10 тыс. респондентов, наиболее привлекательным работодателем в сфере
здравоохранения в России признана биофармацевтическая компания «АстраЗенека». Что делает
эту компанию притягательным местом работы? Об этом мы беседуем с генеральным директором
«АстраЗенека» в России Искрой РЕЙЧ и исполняющей обязанности директора по персоналу Алиной МАНЦЕВОЙ.
