Регистрация | Вход
Скучно не будет!
Цифровые люди
Как просить прибавку к зарплате
 

Журнал о карьере и рынке труда в медицине и фармации

23.09.2016

Чертова дюжина

Государство озаботилось созданием актуального информационного ресурса, содержащего сведения о востребованных, перспективных и новых профессиях в России. Какие специальности в сфере фармации и почему решено включить в общероссийский справочник?
21.09.2016

Инвестиции в знания: считаем ROI

Новая экономическая реальность заставляет фармбизнес более рационально расходовать средства на обучение, подсчитывая возврат инвестиций. Компании тщательно продумывают: кого, чему и как учить.
19.09.2016

Должность остается прежней

— Заведующая физиотерапевтическим отделением исполняет обязанности заместителя генерального директора по медицинской части (исполнение обязанностей возложено на нее приказом). При этом сотрудница продолжает работу в должности заведующей, рабочее время по обеим должностям совпадает. Как должна называться должность сотрудницы в документах: заведующая физиотерапевтическим отделением, заместитель генерального директора или исполняющая обязанности генерального директора? На вопрос отвечает эксперт службы правового консалтинга компании «ГАРАНТ» Анна МАЗУХИНА.
16.09.2016

Всего лишь нормативное оформление…

В связи с появлением проекта ведомственного приказа «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по предоставлению государственной услуги по выдаче сертификата специалиста лицам, получившим медицинское или фармацевтическое образование в иностранных государствах» и большим наплывом в нашу страну иностранных специалистов (в основном из стран СНГ) редактор «МВ» Надежда Стаурина задала несколько вопросов заместителю руководителя Росздравнадзора Ирине СЕРЕГИНОЙ.
15.09.2016

Как утолить голод

Профильные вузы выпустили этим летом немало специалистов, востребованных на производстве. Однако на предприятия идут единицы — большинство предпочитают работу в продвижении и продажах ЛС. Там и заработки выше, и карьеру можно сделать быстрее. Как привлечь и, главное, удержать молодых специалистов на фармпроизводстве?
14.09.2016

Между здравоохранением и сервисом

Аптеки ассоциации «СоюзФарма» стали участниками опроса по мониторингу востребованности и изменения содержания профессий, который проводило Минтруда. Какие тренды выявило анкетирование, как оценивают перспективы своей профессии работники аптек?
13.09.2016

На лекцию к экспату

Привлечение иностранных преподавателей — один из ключевых компонентов «дорожной карты» программы повышения конкурентоспособности российских вузов в мировом научном и образовательном пространстве. Кто едет читать лекции в Россию? На каких условиях?
08.09.2016

Сколько стоит хороший продакт

Зарплаты менеджеров по продукту в российских и международных фармацевтических компаниях сегодня мало чем отличаются. Но в вознаграждениях директоров по маркетингу все еще сохраняется существенная разница. Размеры зарплат фарммаркетологов подсчитали эксперты рекрутинговой компании Hays.
05.09.2016

Вымыть пол по правилам

На вопрос читателя: "Существуют ли законодательно установленные требования к уборке торгового зала в аптеке?" отвечает эксперт службы правового консалтинга компании «Гарант» Александр Васильев.
02.09.2016

Фарма: штаты и зарплаты

Данные, полученные в ходе масштабного исследования фармрынка труда экспертами рекрутинговой компании Hays, показывают, что средняя температура по фармрынку труда в целом нормальная. Несмотря на кризисные времена, свыше половины фармкомпаний в 2015 г. увеличили штаты и большинство (88%) повысили зарплаты своим сотрудникам.
01.09.2016

Полпровизора на место

Служба исследований рекрутингового портала HeadHunter по просьбе «ФП» проанализировала ситуацию в аптечном сегменте рынка труда. Как выяснилось, самый большой дефицит первостольников ощущается в Подмосковье — уровень конкуренции на позицию составляет здесь всего 0,5 резюме на одну вакансию. Кандидатов на должность заведующих аптеками меньше всего в Краснодарском крае — 0,6 человека на место.
31.08.2016

Очки в пользу коллектива

Хотя Астраханская фармацевтическая фабрика была признана банкротом еще в прошлом году, ее сотрудники лишь недавно получили свои долгожданные зарплаты — без малого 700 тыс. руб. Несмотря на все сложности, порядка 50 человек продолжают хранить верность предприятию и исправно ходить на работу. Они заняты на производстве очков и очковой оптики, а также в аптеке и двух розничных точках оптики. За процедурой банкротства пристально следят не только кредиторы, но и органы прокуратуры.
30.08.2016

«ФК ПУЛЬС»: слагаемые сильного HR-бренда

Что формирует привлекательность бренда компании как работодателя? Во-первых, лидерство компании на рынке, ее стабильность и масштабы. Во-вторых, дружественный менеджмент и демократичный стиль управления. В-третьих, корпоративная культура. Все это отличает «ФК ПУЛЬС», уверена директор по персоналу компании Ольга АКСЕНОВА. В интервью «ФП» она подробно рассказала о подходах к управлению человеческими ресурсами, позволившими «ФК Пульс» стать одной из самых успешных на рынке компаний.
18.08.2016

Павел Бранд: Система медицинского образования в России безнадежно устарела

Одна из самых болезненных тем российской медицины — система медицинского образования. Обсуждать образовательную систему без сравнения ее с образовательными системами других стран крайне сложно, однако попробую избежать прямых параллелей, чтобы уйти от обвинений в пропаганде «западного» образования, которое тоже не идеально.
16.08.2016

Жанна СИЗОВА: к 2026 году все должны быть аккредитованы

Как построена система оценки знаний и навыков выпускников и специалистов, где, кто и когда будет проходить аккредитацию — об этом редактору «МВ» Надежде Стауриной рассказывает директор Федерального методического центра аккредитации Первого МГМУ им. И.М. Сеченова Жанна СИЗОВА.
Каталог работодателей
О проекте
Все права защищены. При полном или частичном использовании материалов сайта — ссылка обязательна.
© pharmpersonal.ru, 2011–2016
Яндекс.Метрика
Начинайте вводить название города, затем выберите необходимый вам город из выпадающего списка.
Город:
Выбрать другой город...
Логин (EMail):
Пароль:
Забыли пароль?
Внимание! Размещать вакансии или резюме, откликаться на вакансии и многое другое могут только зарегистрированные пользователи сайта. Если Вы уже зарегистрированы, то зайдите на сайт под своим логином и паролем.
Если нет, то зарегистрируйтесь прямо сейчас - это не займет много времени:
Шаг 1
Соискатель вакансий Прямой работодатель Кадровое агентство