Регистрация | Вход
Белые пятна на карте фармобразования
Как просить прибавку к зарплате
В России впервые отметили День медицинского представителя
 

Журнал о карьере и рынке труда в медицине и фармации

29.07.2016

На фармрынке труда потеплело

Активность работодателей в фарме повысилась, констатируют рекрутеры. Динамика вакансий пошла вверх, что может быть косвенным признаком тенденции к стабилизации и росту рынка. Температуру на фармрынке труда измерили эксперты кадровой компании Selectum.
28.07.2016

Сколько стоит выучиться на провизора

Желающих получить высшее образование по специальности «Фармация» с каждым годом все больше. И это несмотря на то, что количество бюджетных мест в профильных вузах заметно сократилось. При этом стоимость обучения на платной основе немаленькая. Сколько денег придется выложить студенту за учебу в столичных и региональных учебных заведениях, чтобы получить диплом специалиста по фармации?
27.07.2016

Работа после работы

Жизнь сотрудника в компании сегодня не ограничивается одними только должностными обязанностями. Современные подходы к мотивации предполагают использование широкого спектра возможностей, дающих человеку вдохновляющий импульс к жизни и работе, например корпоративное волонтерство. Социальная активность персонала становится элементом культуры многих успешных компаний.
26.07.2016

Свой бизнес

Достигая определенного положения, наработав опыт, имея связи и финансовую «подушку», многие наемные топ-менеджеры задумываются об открытии собственного бизнеса. Одни делают это, продолжая работать в компании. Другие уходят в самостоятельное плавание. Третьи так и не решаются завести свой бизнес, предпочитая наемный труд. «Агентство Контакт» решило выяснить, что мешает топам стать собственниками и в каких секторах рынка, по их мнению, наиболее благоприятные условия для создания бизнеса.
25.07.2016

Сертификат как право на должность

— В медицинском учреждении находится кабинет ультразвуковой диагностики, есть должность «врач ультразвуковой диагностики». Можно ли принять на работу претендента с сертификатом врача функциональной диагностики в кабинет ультразвуковой диагностики (в дипломах указаны специальности: «Лечебное дело» и переподготовка «Первичная кардиология», а также имеются два сертификата — «Функциональная диагностика» и «Кардиология»)? На вопрос отвечает эксперт службы правового консалтинга компании «Гарант» Татьяна ТРОШИНА.
19.07.2016

Сделайте нам актуально

В условиях сокращения расходов на обучение встает вопрос о проведении тренингов, максимально приближенных к потребностям компаний. Исходя из этого, востребованными становятся не стандартные программы, а адаптированные для каждого случая, с учетом специфики бизнеса и исходного уровня сотрудников.
18.07.2016

Наживка для врача

Согласно результатам исследования, опубликованным в журнале JAMA Internal Medicine, фармкомпаниям нет необходимости выплачивать врачам крупные суммы, чтобы они назначали их оригинальные препараты. Достаточно просто угостить врача недорогим ланчем, обедом или ужином, чтобы значительно повысить уровень назначения брендов. Об этом пишет The Wall Street Journal.
13.07.2016

Почем нынче продавец

Как говорится в отчете профильного портала MedReps.com «2016 Pharmaceutical Sales Salary Report», для медицинских представителей фармацевтических компаний в США есть две новости — хорошая и не очень. Хорошая новость заключается в том, что их стартовые зарплаты входят в десятку самых высоких при приеме на работу. Не очень хорошо то, что, несмотря на изначально высокий уровень зарплат, их годовой доход гораздо меньше, чем у представителей других компаний в сфере здравоохранения. Об этом пишет FiercePharma.
12.07.2016

Пойти на этапы

С июля начала действовать система аккредитации фармспециалистов. Первыми смогут оценить преимущества нового формата выпускники-провизоры. Основное преимущество аккредитации заключается в том, что теперь вчерашним студентам не нужно будет заканчивать интернатуру, чтобы официально считаться теми, кем они и являются по диплому — провизорами, а не фармацевтами.
11.07.2016

Денис ПРОЦЕНКО: век булгаковских земских врачей закончен

Успешное лечение больных в критическом состоянии в наше время возможно только в условиях работы в команде, считает главный внештатный специалист по анестезиологии и реанимации Департамента здравоохранения Москвы, доцент кафедры анестезиологии и реаниматологии ФДПО РНИМУ им. Н.И. Пирогова, заместитель главного врача по анестезиологии и реаниматологии ГКБ № 1 им. Н.И. Пирогова Денис ПРОЦЕНКО. Корреспондент «МВ» Анна Гришунина встретилась с ним, чтобы расспросить о внедренных в работу столичных реаниматологов ускоренных методах реабилитации, IT-технологиях и особенностях командной работы.
07.07.2016

«Особенные» люди: нюансы трудоустройства

С каждым годом все больше компаний проявляют готовность принимать на работу людей с инвалидностью. При этом многие работодатели смутно себе представляют, как проводить собеседования с такими сотрудниками, оформлять на работу, формулировать критерии оценки труда, обустраивать рабочие места. Совет бизнеса по вопросам инвалидности помогает не только найти перспективные кадры среди этой категории работников, но и передает опыт, как строить отношения с такими людьми, оценивать их возможности, адаптировать на рабочем месте.
06.07.2016

Провизор-стажер: неустранимые противоречия

Вопрос: — Я являюсь выпускницей НижГМА (фармацевтический факультет) и на данный момент поступаю в интернатуру. На работе в аптеке возник вопрос в отделе кадров. Какую должность мне записать в трудовую книжку, так как провизором я не являюсь без интернатуры, но и фармацевтом вроде уже неактуально. Узнала про такую должность, как провизор-стажер. Но на основании каких документов я могу быть записана как провизор-стажер!? В приказе Министерства здравоохранения РФ №1183н от 20.12.2012 «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» указан только список должностей...На что можно сослаться?
06.07.2016

Актуальный репортаж: «Тяжело в учении – легко в бою!»

Теперь редкий работодатель сможет упрекнуть в скудной практической подкованности новоявленного провизора. Впервые будущие «первостольники» подтверждают профпригодность на первичной аккредитации. На выпускном испытании студентов-провизоров в РУДН побывала съемочная группа «Фармвестник-ТВ».
05.07.2016

Скучно не будет!

В каком направлении надо развивать системы электронного обучения, чтобы они соответствовали вызовам времени и учитывали потребности нового поколения работников? В этом разбирались участники мастер-класса «Лучшие практики электронного обучения в фарминдустрии», проведенного компанией «БК Тренинг». Ключевыми понятиями, характеризующими современные системы E-learning, оказались персонализация, геймификация, мобильность.
04.07.2016

Поверить алгеброй гармонию

Фотовыставка «Профессия — врач», открывшаяся 21 июня в арт-галерее «Толстой», представила труд российских врачей в динамике эмоций. Динамику цифр, характеризующих положение врачей на рынке труда, представили в рамках выставки эксперты HeadHunter.
Каталог работодателей
О проекте
Все права защищены. При полном или частичном использовании материалов сайта — ссылка обязательна.
© pharmpersonal.ru, 2011–2016
Яндекс.Метрика
Начинайте вводить название города, затем выберите необходимый вам город из выпадающего списка.
Город:
Выбрать другой город...
Логин (EMail):
Пароль:
Забыли пароль?
Внимание! Размещать вакансии или резюме, откликаться на вакансии и многое другое могут только зарегистрированные пользователи сайта. Если Вы уже зарегистрированы, то зайдите на сайт под своим логином и паролем.
Если нет, то зарегистрируйтесь прямо сейчас - это не займет много времени:
Шаг 1
Соискатель вакансий Прямой работодатель Кадровое агентство